Gabinete de Apoio à Governança e Gestão da SGP - GABSGP

Pessoal

Viviane Maria Ramalho Teódulo - Oficiala de Gabinete
E-mail: viviane.teodulo@tre-pb.jus.br - Telefone: 3512.1295

Débora Queiroga Maia Gonçalves Colaço
E-mail: debora.queiroga@tre-pb.jus.br - Telefone: 3512.1295

 

Competências

Ao Gabinete e Apoio à Governança e Gestão da Secretaria de Gestão de Pessoas (GABSGP) compete:

I – realizar as atividades administrativas do gabinete de acordo com as diretrizes estabelecidas pelo secretário;
II – apoiar a gestão e a operacionalização da estratégia institucional;
III – auxiliar na elaboração e execução da estratégia da secretaria, exercendo o papel de agente integrador das ações das coordenadorias, estabelecidas nos respectivos planos de trabalho, buscando alcançar as metas estabelecidas para a área;
IV – monitorar os planos dos projetos estratégicos, táticos e operacionais da secretaria,apresentando os resultados à análise do secretário e coordenadores;
V – orientar e acompanhar o levantamento das informações de responsabilidade das unidades da secretaria, consolidando resultados e elaborando relatórios relativos a planejamento e gestão da secretaria e de respostas aos órgãos de controle;
VI – disseminar e dar suporte, junto às unidades da secretaria, às atividades relacionadas à gestão de projetos, gestão de processos de trabalho, gestão de riscos, gestão de qualidade e outras metodologias institucionalmente estabelecidas;
VII – acompanhar os indicadores de gestão da secretaria, apresentando os resultados à análise do secretário e coordenadores;
VIII - apoiar a gestão orçamentária institucional no âmbito da Secretaria, a fim de orientar o planejamento, a propositura e a execução orçamentária;
IX - apoiar a gestão de aquisições no âmbito da Secretaria, a fim de prestar suporte metodológico ao planejamento e execução das contratações;
X - apoiar a elaboração e o desenvolvimento do Plano Anual de Capacitação no âmbito da Secretaria, orientando na identificação e priorização das necessidades e aferindo a efetividade das capacitações.